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인셉션 : Inception, 2010 인셉션을 봤다. 왜 이리 추천이 많은게야? 하면서도 기대충만하고 극장에 들어선.. 1. 이 영화는 참 놀랍다. 실제로 영화의 줄거리를 써보라고 하면, 요약해서 대략 200자 정도로 정리하거나 혹은 전부를 옮겨 적거나, .. 적절한 타협적인 줄거리를 서술할 수가 없다. 그만큼, 아이디어에 충실하며 동시에 아이디어에서 발현된 내러티브와 디테일들이 잘 결합되어 있다. 2. 꿈과 무의식은 다른 영화에서도 많이 다뤄지는 주제이고, 꿈인지 현실인지 궁금하게 만드는 영화도 많이 있다. 그럼에도 불구하고, 이 영화가 이렇게 화제인 이유는 애매모호한 서정과 몽환의 덫에 쉽게 빠져버리지 않고, 스릴과 미스테리, 그리고 로맨스를 블록버스터급 연출로 접근하고 있다는 점일게다. 그 대칭점이 과 같은 영화라고나 할까? 3. 현실..
타이드랜드 : Tideland, 2005 테리 길리엄의 영화. 유명하지 않고, 오히려 뭍혀진 영화인데 .. 1. 무책임한 어른들로부터 주어진 환경에서, 아이들은 어떤 환상과 어떤 꿈을 꾸게 되는가? 영화 내내, 아이들에게 어떤 세상을 만들어줘야 할 지, 마음을 짓누르며, 가슴을 졸이며, 슬픈 감정을 느끼게 만드는 영화. 2. 테리 길리엄의 영화라서 봤는데, 그의 SF적인 비쥬얼을 기대하는 것은 약간 섣부른 것 같고, 오히려 그의 장기인 외로운 인간의 환상을 엿보여주는(?) 그런 시각과 재미로 보는 영화가 맞을 것 같다. 네이버 평점이 매우 낮은 이유가, 동화적 SF 비쥬얼과 스릴을 기대한 사람들의 불만족스러운 감상이리라 생각. SF비쥬얼은 아니더라도, 미국 땅 어디에 있을 법한 초원의 집 풍광은 매우 예쁘다. 3. 조델 퍼랜드라는 어린 배우가 ..
이안 브라운 Ian Brown 팬 사인회 - 펜타포트 락 페스티발 2010. 07. 25 펜타포트 락 페스티발 HOT Tracks 부쓰에서 진행된, 이안 브라운 팬 사인회 모습. 팬 사인에 대처하는 이안 브라운의 구분 3동작. 1. 일단 반갑게 악수하고. 2. 씨디나 원하는 곳에 싸인을 정성스럽게 해주고는. (스킨헤드에 싸인받으신 외국인 여성도 있었음;;) 3. 뜨겁게 포옹을 해준다. (흐흐..) 4. 특별한 요청에 의해서 사진촬영을 위한 포즈도 취해주시는 친절함. (이 아기가 나중에 커서..) 깔끔하게 블랙 티셔츠와 청바지만 입고있었던, 그럼에도 불구하고 섹시함과 카리스마가 눈에 띄게 돋보였던 그의 모습. 깔끔단정하면서도 스타일리쉬한 헤어스타일은 Korean Barbershop의 솜씨란다. .. (공연 중 코멘트.) 공연 무대에서는, 열정적으로 관객들의 호응을 끌어내는 무대를 선보여주시는,..
How Are Email, Facebook and Twitter Audiences Different? How Are Email, Facebook and Twitter Audiences Different? JULY 23, 2010 Understanding consumers’ communication preferences With marketers engaging with consumers across multiple channels, messages must be tailored to resonate with audiences on email and social sites. But research suggests a look at simple demographics does not give a clear indication of how audiences differ; engagement in these c..
C.T.Bakery 2010. 07. 20 C.T.Bakery 2010. 07. 20 iPhone 에서 작성된 글입니다.
암사동 남영자동차공업사 외벽화 2010. 07. 15 암사동 남영자동차공업사 외벽화 2010. 07. 15 iPhone 에서 작성된 글입니다.
John Mayer - PinkPop 2010 - Gravity HD 이건 뭐, .. 아이돌도 아니고. 초반부 분위기는 .. 하지만, 후반부에 접어들면! .. 두둥~ John Mayer - PinkPop 2010 - Gravity HD
Most Businesses Use Social Nets for Hiring Most Businesses Use Social Nets for Hiring JULY 13, 2010 Nearly three-quarters of companies recruit on social sites Online job boards and third-party search firms may be losing out to social media when companies search for new employees, based on June 2010 research from recruiting platform Jobvite. Nearly three-quarters of companies surveyed were using social networks for recruiting, and 58.1% s..

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